当社グループは、日本で初めて「安全専一」（現在の「安全第一」）のスローガンを掲げ、労働安全運動の先駆けとして、長年にわたり従業員の安全と健康を守る取り組みを続けてまいりました。

この理念をさらに発展させるため、2021年1月に「健康宣言」を制定し、健康経営推進体制を整備しました。健康経営における課題や目標指標を明確化するとともに、その達成に向けた施策を着実に実行し、従業員への健康教育の体系化にも取り組んでいます。また、創業150年を迎えた2025年には、新たな長期ビジョン「Vision F 2035」を策定し、「人材基盤の強化」を重点目標の一つに掲げました。その実現に向けて、「健康で働きやすい就業環境の整備・改善」を重要な経営課題と位置付け、健康経営の取り組みを一層強化しています。

当社グループは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと能力を発揮できる職場づくりを推進し、健康増進とエンゲージメント向上を通じて組織の活力を高めることで、持続的な成長と企業価値の向上を実現してまいります。