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企業理念・2035年ビジョン「Vision F 2035」の紹介映像を公開 2035年ビジョンキャッチコピー「One Mission. Beyond the Next.」を初披露

2026年07月08日

　■サマリー
　・新たな企業理念および2035年ビジョン「Vision F 2035」の理解促進を目的とした紹介映像の公開。
　・「社会のレジリエンスを共創する企業へ」の実現に向けた使命・ビジョン・価値観・行動原則を紹介。
　・2035年ビジョンキャッチコピー「One Mission. Beyond the Next.」を初披露。

当社（本社：東京都千代田区、社長：中戸川稔）は、2025年11月に刷新した新たな企業理念および2035年ビジョン「Vision F 2035」を紹介する映像を公開しました。
本映像は、足尾銅山で培った技術、日本の産業発展を支えてきた古河機械金属グループの製品、現在働く社員の背中の映像に加え、新たな企業理念を構成する「使命」「ビジョン」「価値観」「行動原則」の概念図と、2035年ビジョン「Vision F 2035」で示した「社会のレジリエンスを共創する企業へ」のメッセージを、簡潔に約2分半で紹介しています。
また、2035年ビジョンのキャッチコピーとして運用を開始した「One Mission. Beyond the Next.～使命は、ひとつ。変わらぬ使命の、その先へ。」も初披露しています。ぜひご覧ください。

2035年ビジョンキャッチコピー「One Mission. Beyond the Next.」

私たちの使命は、これからも変わることはありません。それは、「Vision F 2035」で掲げる「社会のレジリエンスを共創する企業」として、安心・安全で持続可能な社会基盤を支え続けることです。
一方で、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。気候変動に伴う災害リスクの高まり、脱炭素への要請、労働力不足といった課題は、同時に進行し相互に影響し合っています。
こうした時代においては、従来の延長線上にある成長だけでは、社会の期待に十分応えることはできません。
だからこそ、私たちは “Beyond the Next” を掲げ、価値創出のあり方そのものを進化させていきます。私たちが目指す “Beyond” とは、規模の拡大ではなく、価値創出の「質」を変えることです。具体的には、以下の3点を指します。

① 社会のレジリエンスを「共創」から「仕組み」へ進化させること
社会基盤の強靭化において、製品や技術の提供にとどまらず、地域・顧客・パートナーとともに持続的に価値が循環する仕組みを構築します。

② 環境と社会を「同時に最適化」すること
環境負荷低減への取り組みと社会基盤の強化を一体で設計し、環境価値と社会価値の両立による新たな成長を実現します。

③ 労働力不足を「前提」とした社会基盤を設計すること
無人化・省人化やIoTの活用を前提とした社会基盤を構築し、人がより高度な価値創出に集中できる環境づくりを推進します。

これらの“Beyond”を実現するため、私たちはマーケティング経営を進化させ、社会や顧客の変化を起点とした価値創出を実践していきます。

「One Mission. Beyond the Next.」

この言葉は、変わらぬ使命を基軸としながら、その先の価値創出へ挑み続けるという私たちの決意であり、社会とステークホルダーへの約束です。